派遣切り・突然の解雇通告。この先どうやって暮らすの?!こういう時こそ国が動いてよと思うのは私だけ?気儘に育児中心で綴ってます。

■管理人の気なるぅこと(もの?)

【ガリバー】廃車見積もりサービス 価格.com 自動車保険 一括見積り ベルメゾンネット DHCオンラインショップ セシール - ベストヒット!あったかウェア特集 セシール - 人気のブーツが¥3,990~ セシール - 男が持つべきこだわりアイテム men's nidf(メンズニドフ) ANAの旅行総合サイト【ANA SKY WEB TOUR】 クリスマス特集【トイザらス】 トイザらス・ベビーザらス オンラインストア ベルメゾンネット

応援して頂けると励みになります。
にほんブログ村 病気ブログへ にほんブログ村 子育てブログへ

 
 
 

上記の広告は1ヶ月以上更新のないブログに表示されています。
新しい記事を書く事で広告が消せます。
女性の多い職場は何かとトラブルが多い

私の働いている職場は比較的トラブルや衝突など少ない(殆ど表面化してこない)。
ところがここ最近・・・不平不満が抑えられなくなり、連鎖反応のように一斉にみんなが暴言のように口に出してしまう

一番いけないのが噂・・・。大好きだよね・・・噂話って
勝手に「そうらしいよ~」って始まり「そうだってよ」ってなる・・・。
こういう話だけはすぐ伝わる・・・。

仕事の内容変更話は中々伝われないのにって思うわ

今までは面白~可笑しくぅって感じだったから良かったんだけどね・・・。
暑さと会社への不満とが重なり・・・。
中傷するような・・・内容に・・・。

皆の心をリセット(リフレッシュ)してあげたいのだけど・・・。
結構人数いるんでね・・・。容易なことではなく・・・。

いじめに近い感じがあるので、私として許せないのよ・・・。
だから放っておけない・・・。
でも、今どうこう言ってもさ~
皆冷静さが失われているから余計悪化しても困るし・・・。

こっちを立てればあっちが立たず・・・。
あっちを立てればこっちが立たず・・・。

会社方針にもね~不満があるから余計・・・。
首を傾げてしまうくらいやり方がさ~変・・・。というか変わってる(同じことか)。
でもそれで良いと思っているから困るのよぉ
それで利益~利益~って言ってんだよ

はっきり言うけど・・・今のやり方では絶対に利益はでない。
駄目にしているようなもんだよ。
本当に真剣に考えているなら私たちの話に耳を傾け、もう一度考え直すことだね・・・。


久々の更新なのに愚痴ですみませんでした・・・。

スポンサーサイト
上記広告は1ヶ月以上更新のないブログに表示されています。新しい記事を書くことで広告を消せます。